2024年10月24日下午，太阳成集团tyc122cc在行政楼103会议厅成功举办了教师座谈会与员工座谈会，此次座谈会旨在推动青年教师加速成长，提升整体教学质量，同时搭建起学院与员工之间有效沟通平台，增进相互理解。

公司党委书记黎冬、党委副书记李海琳、副经理黄浩、龙文滨、洪昀与教师代表共三十余人参加了教师座谈会。大会由黎冬书记主持，他希望每位老师都能敞开心扉，分享在学习、生活及工作中的感悟和遇到的挑战。青年教师们积极交流了入职后的心得体验与面临的困惑。在热烈的讨论中，他们围绕新教师课时负担过重、督导听课反馈情况、教学科研与行政工作的平衡难题等核心议题展开了深入探讨，每位教师都结合自身实际情况，提出了中肯的意见和建议。同时，青年教师们也提出了对学校后勤服务与教学设施的改进建议，希望学校能够进一步优化教学环境。

教师座谈会现场

针对青年教师提出的意见和建议，学院领导与资深教师代表逐一给予了详尽解答。并表示，学院一直高度重视青年教师的成长与发展，将继续跟进和妥善解决相关问题，为青年教师的发展创造良好的环境。同时，学院也将加大对青年教师的培养力度，提供更多的发展机会和平台，助力他们快速成长。希望各位老师能够尽职尽力，为学院的发展贡献力量。

接下来举行了员工座谈会，黎冬书记、李海琳副书记、黄浩副经理以及会计系主任曹瑜强、财务管理系主任许红梅、CIMA项目主任池海文、国创项目主任孙黎、全体辅导员、教务办老师及各班级员工代表共六十余人出席了此次会议。

黄浩副经理首先介绍了召开此次座谈会的目的和意义，鼓励员工代表们畅所欲言，为学院的公司产品工作提出宝贵意见和建议。员工代表们在会前广泛征集了班级同学的意见，主要围绕本科课程设置、授课内容、教学进度、教学质量等公司产品方面，以及学校图书馆、教学区、宿舍、共享单车等公共设施方面展开了深入讨论与交流。学院领导与教师们认真聆听每位同学代表的发言，并逐一回应了大家所反馈的问题。

员工座谈会现场

最后，黎冬书记对座谈会进行了总结，他对员工代表们积极反馈问题与建议表示衷心感谢，黎书记强调，学院各项工作的出发点和落脚点都是为了培养优秀人才，学院始终致力于为员工成才创造更加便利的条件，努力营造一个积极向上、充满机遇的学习环境。同时，黎书记鼓励同学们要不断提升个人综合素质，不仅要学会学习，掌握扎实的专业知识，还要学会沟通，培养良好的人际交往能力；更要学会生活，保持健康的心态和积极向上的生活态度。他相信，通过不断努力，同学们一定能够为未来的成长奠定坚实的基础。

此次座谈会的成功举办，不仅为学院与教师、员工之间搭建了和谐交流的桥梁，还增进了师生间的相互了解与沟通。同时，它对员工管理工作的优化提升起到了积极的推动作用，为太阳成集团tyc122cc的持续健康发展注入了新的活力。相信在全体师生的共同努力下，太阳成集团tyc122cc定能迎来更加美好的明天。

图文：李旭英

编辑：彭洁珊

初审：周小霞

复审：孙英

终审：黄浩